丁明权给清洁工徐元翠发股权书

东南网－海峡都市报2月25日讯（本网记者 陈金兰 文/图) 在用工荒背景下，企业留人，贵在留心。位于晋江陈埭的晋江奥金针织服装有限公司董事长丁明权别出心裁，高调办“新闻发布会”宣布将把公司总资本的20%赠送全体职工，作为奖励股份。

昨日，这一承诺终于迈出了实质性的一步。奥金公司举行股权赠送仪式，从清洁工到高管，共200名员工当场获赠300万元股份，摇身变为该公司的小股东。

据了解，奥金公司此举在国内私营企业中尚属首例。丁明权的这一做法，经本报率先披露后，随即引发各界人士的关注，获得业内同行普遍肯定，被誉为中国民营企业用工历史上的一次创举。央视、新华社、中国青年报、福建电视台、福建日报等全国20多家中央、省市媒体闻讯后，相继赶来晋江追访。

事件回顾

奥金公司是晋江一家主营泳装生产的中小型私营企业。该公司根据专家制定的赠送方案，决定从2011年度开始，给每一位员工赠送相当于本人全年工资总额45.5%价值的股份。同时，公司每年拿出利润比上一年增长的部分的20%作为股份，奖励给优秀员工。

以一名月工资收入2800元的普通工人为例，如果一年上班11个月，全年工资为30800元。按照45.5%的比例赠送股份，可获14000元的股份。按20%分红时可获得2800元的利润，意味着当年总收入可达33600元。如果员工工作表现好，每年可另外获得一笔奖励股份。如果员工工资水平逐年提高，赠送给他的股份也将随之提高。持股5年后，如果把获赠的股份和获得奖励的股份出售给公司，或者转让给其他员工，就可获得现金；如果继续持有，就可继续参加公司的分红。企业一旦上市，随着市值涨高，这些股份将是一笔可观的财富。