推进人才强县试点工作 晋江打造创业创新乐园

建设一批人才工作载体

建设高端人才创业园。加快现有开发区、产业园、高新技术园区的转型升级，依托各类园区高起点规划建设一批机制灵活、功能齐全、配套完善的创新创业孵化器、加速器、转化器，引进专业化中介管理机构和各类创投机构、创投资金，为创业人才提供全方位的支持。

建设人才市场综合体。整合贯通区域人才市场、劳动力市场、大中专毕业生市场，建设集约高效的人才市场综合体，吸引培育“人力银行”、猎头服务等高端人才中介服务机构，打造集约化、立体式的引才通道。

建设实用人才培训基地。嫁接国内外高校、名企和人才智力资源，建设晋江商学院，打造本土化、区域化、高端化的企业经营管理人才培训基地。依托职业技术学校和重点规模企业，建设一批省级以上高技能公共实训基地和技能大师工作室，形成各自特色的技能实训品牌。

建设政产学研对接平台。建立政府指导下以企业为主体、市场为导向、多种形式的政产学研战略联盟，创设一批产业发展急需的公共检测、研发设计等平台，延伸产业上下游链条，对接转化高校、科研机构科研成果。加强晋台人才交流合作，探索两地合作办学、联合研发攻关等深度对接。实行“人才+项目”培养模式，加强院士专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实验基地、重点实验室、工程实验室、企业技术中心等创新平台建设，加快开发聚集院士、博士后、高端创新人才。

建设人才园。立足人才安家立业、联谊交流、休闲娱乐等内在需求，建设集居住、教育、医疗、卫生、健身、会所等配套设施以及公共服务于一体的人才园，为各类人才提供高品质的宜居宜业环境。