泉港广泛开展“送温暖、树新风”活动迎新春

近日，针对外出群众纷纷返乡过年的情况，泉港区卫生监督部门严把食品卫生关，组织执法人员和卫生监督协管员重点对宾馆酒店、城乡餐馆、大型超市、集中供水单位等公共场所的卫生安全进行专项检查整治，确保广大群众吃好“团圆饭”，度过一个安全、欢乐、祥和的春节。图为泉港卫生监督所执法人员和卫生监督协管员在城乡接合部的一家餐馆检查食品原料索证索票制度落实情况。 （肖咸强 刘荣川 摄）

“家长会”开进工厂

2月2日上午，泉州市泉港区明恒公司一厂的会议室里来了群“特殊的客人”，让这个原本不大的会议室变得拥挤而热闹。原来泉港区第三实验小学的老师来到这里，和公司外来工一起开“家长会”。

“下个学期只有80天左右的在校学习时间，学习任务重，要督促孩子利用寒假抓紧做好下学期功课的预习。”五年级一班的班主任林喜彩告诉外来工刘志杰，他孩子在学校学习很努力，担任班干部工作责任心也很强，表现非常好。听了林老师的话，刘志杰十分高兴，“有这样的机会和老师面对面交流，我们做家长的放心多了。”他说，三年前将儿子从四川眉山接过来，现在小孩已适应这里的学习生活，学校各方面都很照顾，他准备就在这里安家了。在当天家长会现场，有十几个外来工家长与老师们交流了孩子的教育问题，场面热烈。

据介绍，泉港区第三实验小学目前有100多位外来工子弟，主要来自附近的明恒、亚伦等企业。针对这些家长工作繁忙的实际情况，学校在每学期期末开展“家长会进工厂”，通过厂里的“家教联络员”把在同一家企业工作的外来工子女家长召集起来，并联合相关的班主任、科任老师深入企业，与家长面对面交流。

“我们主要是以鼓励为主，反映孩子在校的学习、表现情况，听取家长的建议，同时介绍一些科学的家教理念。”泉港区第三实验小学书记钟振声说，为让外来工子女能上好学，学校有不少举措。比如，新生入学后再办理就读手续，每学期表彰优秀外来工“三好”家长，聘请“五老”人员为外来工学生定期开展座谈会，在编班、评优、升学等方面享受与本地学生同等的待遇等。

“孩子稳定下来，员工也能安心工作。学校老师经常与我们公司的员工家长联系，孩子们都很适应这里的学习生活，这其实也是帮了我们公司一个大忙。这几年我们公司员工的返工率高达80%，这和学校的努力是分不开的。”明恒公司的人事部经理陈乐平说。

（庄国辉 肖咸强）