石狮出台八大措施 推进效能大提速服务大提质

干部效能：强化交流轮岗

《意见》提出，将科学设置机构和岗位，改革岗位编制管理办法，解决机构设立、岗位设置、人员编制等方面影响工作效能的问题。开展干部交流轮岗，实行工作人员定期交流轮岗、领导干部常态化交流轮岗，提升机关工作人员的生机活力和工作热情。加大干部调处力度，对“不胜任”和“庸懒散”、“不作为”人员实行“惩戒性”调整。

机关运转：强化监督检查

《意见》提出，将加强机关效能明察暗访，每月不定期开展一次以上较全面的勤政督查，督促限期整改，改进工作作风。加强重点项目督促督查，强化重点项目每周一督、“四项考评”、“尾巴问题”限时办结和存在问题“挂牌销号”等跟踪督办措施，推动项目加快建设。认真受理效能投诉，加大直查快办力度，建立机关作风预警提示机制，及时解决问题。完善绩效管理，优化考评指标体系，建立定期通报绩效制度，增强绩效管理效果。