助力“二次创业” 40余晋江企业总裁集体“充电”

晋江企业总裁班十年再出发 创新为“二次创业”插上腾飞翅膀

晋江经济报记者 吴道淼

当传统的制造业发展模式难以争取到更大的市场与利润，转型升级成为晋江持续发展、持续领先的必然选择。3月25日，晋江市工商企业界千人大会吹响了打造“智造名城”的号角。会后，晋江市委、市政府立即组织了企业总裁“创新发展”研修班，奔赴长三角及北京大学集体“充电”。60名学员中，包括了恒安、安踏、七匹狼、利郎、特步等45家龙头企业老板。

培养企业家就是培养企业的创新活力，发挥企业家才能就是激活经济发展的活水源头。短短6天的学习，晋江企业看到了差距，开阔了视野，增强了忧患意识，培养了战略眼光，找到了创新发展新动力。

“创新号”扬帆

“智造”成为政企共识

经过多年发展，包括制鞋、纺织服装等在内的多个产业已经筋强骨壮，成为晋江经济的重要支撑。然而，由于工业设计这一产业链重要环节的缺失，导致晋江传统产业陷入同质化危机，也制约了转型升级步伐。由此，推动工业设计产业发展成为晋江打造“智造”名城的重中之重。

在不到100平方米的会客厅内，中国工业设计第一品牌洛可可（LKK)向晋江企业总裁班学员展示了智慧与创意的魅力。

一把没有任何品牌积淀的指甲刀能否售价百元？LKK公司创始人、创意设计大师贾伟通过理念创新、结构工艺创新、人群定位创新、色彩创新、商业模式创新，拿出了一套全新的解决方案。该产品投向市场后，迅速畅销，并且荣膺国际“红点”设计大奖，而该款指甲刀的价格也比预期翻了一倍。

互动环节，求知若渴的晋江企业精英们频频发问，如何提升工业设计水平进而提升制造业的竞争力？如何让品牌更富文化内涵？能否在晋江设立LKK工作室？九牧王公司董事长林聪颖、利郎公司总裁王良星等抛出了一个个问题。这堂实地体验课，让大家收获了创新的灵感和源泉，体会到文化的价值和力量。

不单是洛可可，长江商学院的战略创新，阿里巴巴的制度创新，恒逸集团的技术创新，杭州高新区的服务创新等，都让研修班成员印象深刻。一路走，一路看，一路想。晋江企业家们深切感受到，在市场日趋成熟，消费者需求日趋理性化、多样化的今天，创新对于企业提升竞争力愈发重要。

“当员工个体的‘微创新’层出不穷时，便累积成企业的‘大创新’，也成就了恒安新的提升。”恒安集团首席执行官许连捷认为，创新要持续，必须要建立标准化系统，引导员工不断超越旧“标准”，建立新“标杆”。

除实地参观考察外，北京大学光华管理学院的四堂课更是让晋江企业家受益匪浅。作为战略管理领域的专家，周长辉教授的蓝海认知理论另辟蹊径，用一个个生动鲜活的例子告诉企业家在商业形态中该保持怎样的战略管理和商业价值取向，赢得新蓝海；北京大学光华管理学院院长蔡洪滨主讲的《未来世界经济格局和中国经济转型》为晋江企业分析了国内国际的经济形势，帮助企业分析创新发展的方向。