泉州第三季度企业用工平稳 缺口回落到5.5万人

本报讯 （记者王晓 通讯员洪达）泉州市人力资源市场昨日发布2012年第三季度人力资源市场供求状况分析报告称，进入第三季度，泉州市企业用工情况已逐步平稳，受大中专毕业生开始大量流入求职市场影响，求人倍率逐步下降，企业缺工状况逐步缓解。

用工供求进入平衡态势

报告称，2012年第三季度泉州市人力资源市场求人倍率为1.2，较上季的1.31和去年同期的1.26略有下降，需求人数和求职人数分别为37642和31451，较今年第二季度的44114和33607呈下降趋势。专家指出，泉州市人力资源市场在政府帮助扶持和企业自身的努力下逐步回归到市场供需两旺的格局，市场供求趋于平衡。

专家指出，求人倍率和企业用工需求较年初呈回调的最直接的原因，是得力于泉州市今年继续大力开展主题为“企业招工、政府帮忙”的2012年企业劳务招聘系列活动，各相关部门多渠道多形式服务企业用工。截至本月的企业用工摸底调查显示，泉州市企业用工缺口由年初用工高峰的15万人左右回落到5.5万人，显示泉州市企业用工供求进入平衡态势。

产业工人本地化有成效

今年上半年，泉州市对内密集开展各类公益性招聘活动，对外采取“进驻省外劳务市场”招工引工的措施，企业用工得到有效的回补。

从本季度求职人员结构上分析，外埠人员、新成长失业青年、本市农村人员为市场的三大求职群体，分别占求职总量的46.61%、25.19%和12.27%，其三者所占比重较以往比重分析呈常态化，其中本市农村人员的求职比例，由去年同期的9.97%左右上升了2.3个百分点，9月份更是达到12.69%，表明泉州市应对企业缺工状况所采取的产业工人本地化新思路已收到初步成效。

就业仍存结构性矛盾

在用工需求方面，泉州市用工主要集中在比较优势的劳动密集企业（如制鞋、服装、陶瓷等产业），电平车工、服装鞋帽工、纺织针织印染工成为泉州市传统制造行业用工需求缺口数较大的工种。

从产业分组的需求人数上看，泉州市的第二产业仍是用工需求大户，需求人数为24177人，占第三季度用工总量的64.23%，第三产业需求继续维持在35%左右的水平为34.17%，需求人数为12863人。

从行业需求看，制造业仍是行业中的用工巨头，需求人数占60.13%，较上季上升了一个百分点，其他需求量比较大的企业依次是批发和零售业（10.40%）、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业等。

在需求大于求职缺口最大的十个职业分别为电平车工、鞋帽制作工、纺织针织印染工、普工、电子元器件制造装调工、餐饮服务员、机械制造加工工、推销展销人员、工艺美术品制作工和机械热加工工。其中，电平车工、鞋帽制作工、纺织印染工等缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。

需求小于求职缺口最大的十个职业为机动车驾驶员、营业员、送货员、财会人员、力工、文员、仓储人员、安全保卫和消防人员、部门经理及管理员和机械冷加工工。