泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划解读之一

□记者 谢曦

高层次人才是泉州市推进经济强市建设的重要支撑。近日启动实施的泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划将我市现有的人才优惠政策进行了有效整合，以实施“五个一百”人才计划为主要任务，推进各类高端人才聚集。

“我市‘海纳百川’计划共设25个人才项目，把人才工作项目化，逐个项目明确具体牵头单位、配套政策及资金安排，做到有人办事、有文管事、有钱成事。”市委人才办相关负责人介绍说。

每年引进百名高层次人才（团队）

今后5年，我市将着力引进一批创业创新能力强，学术技术、经营管理水平达到国内领先，能引领和带动某一领域科研技术进步、产业优化升级、经济社会发展的高层次人才（团队）。力争每年引进100名左右重点产业发展急需紧缺的高层次人才（团队）。

每年评选认定20名（个）左右泉州市引进高层次创业创新人才（团队），给予每名高层次创业人才、高层次创新人才10万-100万元补助资金，给予每个高层次创新团队、高层次创业团队50万-100万元的奖励或300万元的专项工作经费。引进中国科学院院士、中国工程院院士及国家“千人计划”人选，根据国家、省有关政策规定享受相应政策待遇。实施留学人员来泉创业启动支持计划，对经评审确定的重点创业项目，给予一次性创业支持资金10万元。

培养百名特色产业领军人才

今后5年，我市将支持每个县（市、区）建设一支在全省同行业中具有明显优势的特色专业人才队伍，培养一批在全国同行业中享有较高声誉的特色专业领军人才。实施特色专业领军人才培养“百人计划”，通过采取支持专题培训、个人进修、专业研究、办展参展、对外交流和参评项目等措施，培养100名在国内同行业有较高声望和影响力的特色专业领军人才。对培养期间获得国家级荣誉称号的培养对象，授予“泉州市特色专业领军人才”荣誉称号，每人给予5万元补助。

目前，我市确定的首批特色产业领军人才培养对象228名，惠安、晋江、德化、泉港等县（市、区）已组织特色产业领军人才赴国内著名高校研修学习。

带动各类优秀人才聚集

“海纳百川”人才计划还提出实施泉州市特殊支持高层次人才“百人计划”，有计划、有重点地评选一批在产业发展、自然科学、工程技术和哲学社会科学领域中能够代表全市一流水平、具有领军才能的高层次人才给予特殊支持。重点支持领军型科技创业人才、科技创新人才、企业经营管理人才、高技能人才、哲学社会科学人才。每年评选100名左右特殊支持的高层次人才，每人给予3万-10万元资金补助。

此外，围绕我市重点领域发展、重点学科建设、急需紧缺人才培养，我市将以规划建设、现代服务、文化创意等行业为重点，每年资助约百个优秀人才培养项目，每个项目给予1万-10万元的资助。