石狮选优育强村级组织后备力量 为乡村振兴夯实人才根基

石狮市组织村级后备力量赴凤里街道后花社区学习班子建设、社区治理等先进经验做法。石狮市委组织部 供图

精细管理：激发干事创业动能

“每季度都要晒业绩、亮进度，压力不小，但成长更快。”这是后备力量们的共同感受。石狮市实行后备力量动态调整机制，为每位后备干部建立翔实的成长纪实档案，全过程跟踪掌握履职尽责情况。今年来，已对84名在志愿服务、产业发展等重点领域表现突出的优秀人才及时吸纳充实到后备队伍中；对64名因岗位适应性不足、工作积极性不高的同志进行了优化调整，确保后备干部队伍始终保持昂扬向上的精神风貌和干事创业的生机活力。

同时，石狮市注重加强后备力量的激励关爱，采取优先推荐入党、评优评先、参选“两代表一委员”等措施，已累计对15名培养期超过一年优秀后备力量及时补充进有空缺的村“两委”班子，对30名非党员的优秀后备力量及时吸收入党；对未担任村“两委”干部的优秀后备力量，通过推荐担任专职网格员、群团组织负责人及统一购买人身意外保险等方式，切实保障其在培养储备期间的合法权益，确保人才队伍建设工作落到实处。

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