南安一企业有情老板给员工家人寄月饼 表达感谢

老板

换位思考体谅员工思乡苦

李志响和黄庆达都是该公司的老板，给员工老家亲人邮寄月饼一事，他们商量已久。两人都曾在国外生活过，深深体会过那种“每逢佳节倍思亲”的痛苦。“换位思考一下，员工离乡背井来泉州务工，他们老家的亲人肯定非常思念他们，他们也很想念老家的亲人。”为此，两人决定给员工的家人邮寄月饼。想法一敲定，他们就开始登记员工的老家住址，并买了500多盒月饼，给每位员工的家人寄去两盒，“担心员工的老家亲人多，一盒月饼不够吃。”黄庆达还写了一封感谢信夹放在月饼盒里。

当地邮政特快专递的谢经理告诉记者，这是他们第一次受企业老板委托给外地员工老家邮寄月饼。他讲了这样一个细节：该公司特意挑选了红色的月饼礼盒。“中国人注重传统，红色代表着喜庆，企业希望每一位员工的家人都能欢欢喜喜笑纳月饼。”9月20日，这批饱含情意的月饼从南安寄往全国各地，寄往最多的地方是江西、四川、广西、贵州。

企业

补贴员工子女探亲费用

黄庆达和李志响感动员工的远不止邮寄月饼这件事。厂里还为员工子女寒暑假来泉探亲补贴往返车票，并提供免费食宿。今年就有20多个员工子女从省外来泉过暑假。

“员工是公司最大的资产，比上万平方米的车间、比世界先进的设备等资产更加宝贵。”黄庆达在企业宣传刊物上如是说。今年国庆，厂里还将组织管理人员到北京参观分厂并旅游5天，厂里承担出游费用。

老板这么有情有义，潘先生等员工表示：“我们愿意留在这里干活，多作贡献多出力。”

情意能留人

两盒月饼、一封感谢信，礼虽小，但对背井离乡的来泉务工人员和他们的家人来说，是一份温暖的情意。企业老板在节日里想到员工，想到他们的亲人，体现了企业关心、尊重员工，对增强企业的凝聚力大有帮助。

为了员工“人留住、心留住、幸福留住”，眼下，泉州不少企业除保障来泉务工人员吃穿住行等物质需求外，还多方探索，并付诸实践，从情感关怀、文化服务、素质提升等方面满足员工的诉求，愉悦他们的精神世界。

企业有情有义，自然能留住人。

（雅玲）