泉州今年用工形势略有好转 第二产业仍是用工大户

本报讯 （记者叶舒雯 通讯员洪达）市人力资源市场近日发布今年第一季度人力资源市场供求状况分析，显示今年一季度比去年同期用工形势略有好转。

一季度，泉州人力资源市场供求数据较去年同期呈上升趋势，需求人数和求职人数分别为85740人和60787人，较去年同期分别增加16604人和17572人。同时，一季度的求人倍率为1.41，较去年同期的1.60有所下降，表明泉州今年企业用工形势比去年同期略有好转。

第二产业继续扮演用工大户

从行业上分析，泉州的第二产业继续扮演用工大户的角色，需求人数占第一季度用工总量的64.51%，第三产业需求量比重略有下降。

用人需求主要集中的行业依次为：制造业、批发和零售业、住宿和餐饮、居民服务和其他服务业，其用人需求比重分别是57.10%、9.20%、6.94%和4.82%。

下一步，泉州将鼓励发展非公有制企业、第三产业和社会服务业，发展具有比较优势的劳动密集型企业（制鞋、服装、陶瓷等产业），促进居民充分就业，实现经济发展与扩大就业的良性互动。

普工裁剪缝纫工等缺口较大

就各类职业供求状况而言，大部分职业都存在一定的劳动力缺口，尤其是对生产运输设备操作工（普通操作工）需求仍保持较旺的态势。在需求大于求职缺口最大的十个职业中，普工、裁剪缝纫工、彩绘工缺口仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。

216场招聘会提供岗位近23万个

一季度，泉州各级人力资源市场密集举办各类公益性招聘活动216场，累计提供就业岗位22.87万个，达成就业意向6.26万人。各县（市、区）人力资源社会保障部门累计组织近300家企业，前往云南、江西、河南、四川、贵州等11个省以及本省龙岩、南平、三明等地开展劳务协作、校企对接和劳务推介活动，共组织输入2.75万人，一定程度上缓解了泉州企业用工紧缺问题。

下阶段泉州还将组织缺工企业走出家门，重点前往人力资源丰富地区，力争再引进2万—3万名劳动力。