一上午4小时，老许运走了3车垃圾

社区方面的解释

“请病假扣工资”，这一让老许“怒发冲冠”的问题，在社区庄国龙书记看来，尽管社区方面没有明文规定，但“符合常理，已是惯例”。老许请病假没找人代工，社区需调派其他环卫工，对该路段进行清道保洁，工钱当然得从老许的工资中扣。

此外，社区方面觉得“请病假扣工资”一事之所以并不严重，还因这些环卫工都可享受市总工会提供的“医疗互助”。庄国龙说，早在年初，社区就替环卫工办理了这一项目，这样在生病时，他们可到总工会去领取相应补贴。按照庄国龙的说法，每逢节日，社区还会为环卫工发慰问金，这些都是福利。似乎如此来比，老许病假那天被扣的所谓“工资”，并不足道。

环卫队伍的收入

目前，泉州中心市区环卫实行市、区、街、居委会“三级环卫四级网络”的管理体制（如制图）。云山社区，这个处在“四级网络”末端的最小单位，下辖3个自然村，共有环卫工40多人。

同泉州大部分社区一样，环卫队伍是由社区自建，实行半承包式管理。即由社区领导分管，在每个自然村选出一名管理员，再由管理员招聘环卫工。因此，这些被录用的环卫工，无需签订劳动合同，口头承诺即是合约。

记者了解到，事实上，一般管理员的待遇其实要比一般环卫工优越，就拿老许的“上级”廖先生来说，他主要负责垃圾运转，每月少说能拿3000元。不过，对这笔收入，廖先生解释得很“低调”，“我是干了两份活的”。而其他的一线环卫工的收入就差多了，依工作量不同，每月拿1200元至2000元不等。

“节日福利？就是中秋节时，发了两箱解暑的菊花茶。其他的，就没有了。”不少环卫工说。