□快刀短评

环卫工的福利尴尬

N葭廿

收入与休息，最终惹急了老许的，是后者。

休息，是劳动者天经地义的福利。当我们还在网络上热衷于讨论带薪休假，为四天半工作制的动议鼓吹呐喊时，环卫工老许却自今年6月起，工作时间是每天15小时，还没有任何休息日。当我们偶然在凌晨经过城市街头，看到夜色中的橘黄身影，我们可曾为他们的休息权利有过半点焦虑？环卫工老许的愤怒，当然不能简单纠结在那被扣掉的50元钱上。因为这50元钱背后折射的问题是，劳动者权利保障的阳光，何时能照到老许这样的人群身上？为什么人人都热衷呼吁的劳动者休息权，在这些底层工人身上，最难落实？

我们的城市日新月异，我们对环境的要求越来越高，加上城建项目的大手笔一刻不停，城市与环卫工人之间的鸿沟也越来越深。各种卫生要求的压力驱赶着他们，以至于他们无法照顾到自己身体的疲惫。片区管理员丢来的那一声喝，被老许那么清晰地刻在心里，听来更是让人心酸。拥有一份职业是尊严的，但连休息一下都战战兢兢的职业状态，失去的恰恰是尊严。

人总会生病，这是自然规律，无法抗拒。而此时，对一个社会公民来说，社会保障应当成为他面对疾病最好的“保护伞”。老许现在计较的，只是请了一天病假被扣钱，他甚至还没有多去考虑，有一天，当他老了，拿不动扫帚之后，他的后半生该如何度过？他享受过体检吗？老许的福利缺失现状，是我们城市5000多环卫工的缩影，是更多的底层工人社会保障缺失的现实标本。

还好，老许喊出来了。但仅仅呐喊，远远不够，老许们的福利现状，需要更多的舆论关注和政策倾斜。社会保障的落实，不该因为某些社区的客观条件“艰苦”，就允许落后。使老许这样的群体，享受到平等的公民福利，这是他们的权利，更是一个社会的良心。